Ruud is getrouwd, vader van twee prachtige dochters en heeft zich gespecialiseerd in slimmer samenwerken en de gevolgen van Het Nieuwe werken (HNW) in organisaties.
Hij is actief lid van het Ambtenaar 2.0 adviseursnetwerk.

Technologische veranderingen hebben grote gevolgen voor de organisatiecultuur en de motivatie van werknemers. Meer dan eens leidt dat tot hakken in het zand en angst voor de toekomst.

Als trainer, cultuur-, en internetdeskundige weet Ruud als geen ander een brug te slaan tussen organisatiedoelstellingen, werk- en werkbaarheid.

Slimmer samenwerken
Van mee- lopen naar mee doen. Als adviseur helpt hij bij het op de kaart zetten van nieuwe manieren van samenwerken in uw organisatie. Doel: Elke medewerker stimuleren om pro-actief mee te laten denken en doen.

Bruggen slaan
Het management heeft een visie, maar hoe worden medewerkers gemotiveerd om deze te dragen en uit te voeren? Als intermediair en fascilitator werkt Ruud mee aan het realiseren van consensus tussen management en de werkvloer.

Implementatie van nieuwe systemen
De invoer van software pakketten en rapportagesystemen geeft maar al te vaak veel hakken in het zand. Tevreden medewerkers adapteren sneller en motiveren anderen. Bij de keuze van het juiste systeem, de wijze van introduceren en de nazorg kan zowel advies als ondersteuning worden geleverd.

Team optimalisatie
De unieke, CruxQuest teamscan onderzoekt het huidige werkklimaat en vergelijkt deze met de optimale omstandigheden.

Laagdrempelige teambuilding met impact
Uw team krijgt een spetterende ervaringsgerichte teambuilding waar met fun en focus concrete afspraken, visie en missie hapklaar worden bekrachtigd. Met aanstekelijk spel en sport in de buitenlucht. Met speciale locaties in de omgeving van Woerden Hilversum en Utrecht.